Supervisión y coaching desde una perspectiva integrada son procesos de asesoramiento y acompañamiento a personas, grupos, equipos y organizaciones. En este enfoque, el bienestar emocional y relacional de las personas, su desarrollo profesional y sus competencias al servicio de un sociedad mejor están en el horizonte.
Los programas de formación que ofrece Dirdira se basan en los estándares para la formación de ISPA –ANSE, en este sentido, la formación en supervisión y coaching nos obligue a observar unos requisitos deentrada, en definitiva a considerar y a poner en valor la carrera profesional de las personas participantes.
Las características de nuestros programas son:
Utilizan metodologías que facilitan la adquisición de:
Competencias: características indispensables y fundamentales del modelo de Supervisión y Coaching que presentamos.
Conocimientos: en tanto que descripción de hechos, principios, teorías y conocimiento práctico los que se basa el trabajo y tarea Supervisión.
Habilidades: de forma práctica y cognitiva permiten la aplicación de estos conocimientos para un asesoramiento efectivo.
OBJETIVOS
- Facilitar formación y capacitación como supervisores / coach desde un enfoque sistémico a personas que desean ejercer esta profesión.
- Dotar de habilidades y competencias de liderazgo a personas que dirigen organizaciones y entidades y que desean mejorar las competencias de sus equipos.
- Desarrollar las competencias, conocimientos y habilidades de las personas participantes poniendo en valor su carrera profesional.
- Expandir nuevas prácticas de supervisión y coaching sistémico.
- Teacher: Ricardo J. Sanchez
- Teacher: Nestor SANGRONIZ AKARREGI
